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为更好地贯彻落实富冶《富冶集团员工廉洁从业规定》，进一步增强公司干部员工廉洁从业意识，培育打造富冶廉洁文化品牌，营造风清气正的从业氛围，自9月1日起，集团公司党委、纪委组织开展为期一个月的“树清风正气、建廉洁富冶”主题廉洁文化宣传教育月活动。
在活动安排上，集团公司纪委力求覆盖面广、受教育人数多、宣传教育效果好，具体将通过“八个一”活动内容确保实效。一是开展一次廉洁从业集体宣誓活动。各单位学习宣贯《富冶集团员工廉洁从业规定》，并组织开展廉洁从业集体宣誓活动，强化员工对廉洁从业“十不准”行为规范的认识，牢固树立红线意识；二是开展一次廉洁建设责任书签订活动。集团公司与物资部、商务部、质管部、工程管理部、项目部等重点业务部门、各子公司负责人签订《廉洁建设责任书》，明确各单位负责人主体责任，落实一岗双责，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的清廉建设责任制网络；三是组织开展一次廉洁承诺活动。组织原料采购、物资采购、物检、监察、工程项目管理等重点岗位人员以及其他“三管人员”（管人、管钱、管物）签订《廉洁自律承诺书》，教育引导干部员工严格遵守员工廉洁从业行为规范，坚决不碰廉洁高压线，做到遵纪守法、廉洁从业； 四是开展廉洁共建活动。集团商务部门、物资采购部门与重点业务往来合作伙伴在签订商务合同时，同时签订《廉洁共建协议书》，形成相互承诺、相互监督的共建机制，促进双方建立廉洁、诚信、共赢的合作关系，推动廉洁共建；五是开展一次廉洁从业知识线上答题活动。运用微信公众号“富冶先锋”平台组织开展线上廉洁从业知识有奖答题，以“学”促廉、以“题”宣廉，打好廉洁从业“预防针”，促进廉洁从业行为规范入脑、入心、入行；六是开展一次现场警示教育。分批次组织关键岗位人员前往廉洁警示教育基地开展现场廉洁教育，引导员工时刻绷紧廉洁之弦，筑牢反腐防线，做到警钟长鸣；七是观看一次警示教育片。利用党员固定主题党日、员工大会、微信工作群等形式组织观看廉洁警示教育片，以实际案例警醒广大干部员工清廉处事、恪守规则，洁身自好；八是开展一次廉洁建设主题征文活动。动员干部员工结合工作岗位，围绕“树清风正气、建廉洁富冶”主题，以倡导廉荣贪耻、颂扬清风正气为主线，撰写自己对清廉企业建设和廉洁从业的认识和看法，弘扬“炼高纯铜、做清白人”的廉洁文化理念。
廉洁文化宣传教育月活动是清廉企业建设和廉洁文化建设的有效载体和形式，集团公司党委、纪委将形成廉洁宣教长效机制，在今后每年9月份固定集中开展形式多样的廉洁文化宣传教育活动，积极传播廉洁从业、廉洁自律理念,营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚，深化培育和提升以“炼高纯铜、做清白人”为核心的富冶廉洁文化品牌，向非公企业清廉文化建设示范企业目标不断努力。